Gianpaul Loyola Aznaran

E-learnig analyst

Actualmente, las cosas que hacemos nos exigen el uso de la tecnología, como hacer compras, trabajar, chatear, videoconferencia como estudiar a través de internet. Como bien sabemos, esta evolución en la Educación, está transformando, el proceso de enseñanza – aprendizaje por internet con el apoyo de herramientas tecnológicas.

Este modelo, la educación cuenta con un ambiente de aprendizaje totalmente virtual, en línea, donde los docentes especialistas ponen a disposición el contenido a trabajar y los estudiantes participantes acceden desde cualquier ordenador o dispositivo móvil. Características del e-learning:

• Esta modalidad a distancia, ofrece ventajas tanto para estudiantes y profesores, como la organización del tiempo según su disponibilidad personal de estudio y/o enseñanza, contar con el apoyo de herramientas digitales que enriquecen y facilitan el proceso de aprendizaje.
• Para aquellos que aspiran en transformar el conocimiento en oportunidad para emprender un negocio productivo.
• El interés de la mayoría de las empresas, en insertar entrenamientos, formaciones, capacitaciones para su personal en el mundo e-learning, insertándolos en el mundo de la tecnología.

Las plataformas de alojamiento son conocidas también como Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), sirven no solo para alojar las clases, sino también para ofrecerles una experiencia interactiva y valiosa a los usuarios. Existen diversas opciones de plataformas disponibles en Internet, gratuitas y no gratuitas, donde la mayoría de ellas cuenta con recursos como foros, descarga de materiales complementarios, realización de evaluaciones y emisión de certificados, como es el caso de Hotmart Club.

Ventajas de una educación e- learning

Para docentes:

• Mayor alcance: Muchos profesionales de la educación y creadores de contenidos han encontrado en la educación online una manera de alcanzar a más personas, aumentar sus ingresos mensuales o incluso reinventarse e innovar en un período de desocupación y pocas oportunidades.
• Acceso a las herramientas digitales: El profesor/instructor encuentra en Internet todos los recursos tecnológicos necesarios para crear, alojar y compartir su curso con sus participantes.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo
• Apoyo tecnológico de la plataforma de alojamiento.
• Menor costo para la preparación de las clases (espacio, transporte y materiales), es necesario tener solo un ordenador y acceso a Internet.
• Recursos que el docente puede crear videoclips, ebooks, infografías, podcasts, imágenes, entre otros.
• Apoyo para la emisión de certificado, lo que transmite una sensación de seguridad para los estudiantes y muestra la credibilidad del curso.

Para estudiantes:

• Ahorro de tiempo: los estudiantes no necesitan desplazarse hasta un aula. Y si el contenido elegido es trabajado mediante podcasts.
• Facilidad de acceso: El estudiante puede acceder a las clases en casa, en el trabajo o incluso mientras usa el transporte público, sólo necesita tener Internet a disposición y un móvil, tableta u ordenador en manos.
• Posibilidades de interacción y personalización: En ese espacio puedes obtener respuesta a tus dudas, conocer a nuevas personas, discutir casos e intercambiar informaciones, logrando que el estudiante no se sienta totalmente solo y distante del ambiente educativo.
• El estudiante es el responsable de su aprendizaje y, por eso, puede seguir su propio ritmo y asistir a las clases tantas veces como sea necesario.
• Un curso online en esta modalidad e-learning siempre será una mejor opción más accesible.
• Los recursos tecnológicos de las plataformas permiten que el estudiante tenga acceso a materiales complementarios y contenidos en diversos formatos.

Para empresas:

• Ahorro de costos: lo cual no requiere pagar el alquiler de un espacio físico para la realización de reuniones, eventos, transporte, alimentación, entre otros.
• Contenido más dinámico y fácil de consumir: el e-learning corporativo facilita la transmisión del conocimiento. (Los empleados pueden acceder a las clases desde casa).
• Practicidad para los empleados, que pueden acceder al contenido desde donde se encuentren.
• Flexibilidad de horarios y posibilidad para mantener entrenamientos importantes y puntuales siempre disponibles.
• Motivación para capacitarse de manera constante.
• Es importante comprender que el aumento de una producción, debe tener a un empleado bien entrenado y alineado a los valores de la empresa siendo este un factor fundamental para el logro de las metas.